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Paro de pilotos: no hubo acuerdo entre la empresa y los sindicatos

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Fracasó la reunión entre los pilotos y los representantes de Austral y Aerolíneas Argentinas para destrabar el paro total de actividades que anunciaron los pilotos para el fin de semana en reclamo de una actualización salarial que cubra el desfasaje entre la paritaria y la inflación. Según trascendió, la aerolínea no presentó una oferta para los reclamos de los trabajadores ni tampoco progresó la intención de pedir conciliación obligatoria.

La advertencia de los trabajadores de líneas aéreas era clara: si las empresas no les otorgan una recomposición salarial de 22 puntos porcentuales –el valor adquisitivo que perdió su salario con relación a la inflación- irían al paro de todas maneras. Ante la falta de propuesta de Aerolíneas, ratificaron el paro.

La reunión, que se realizó en la Secretaría de Trabajo, comenzó minutos antes de las 12 y estuvo encabezada por la titular de la Dirección Nacional de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Gabriela Marcello.

Antes de ingresar al edificio de la avenida Callao 118, sede del ministerio, el secretario gremial de la Asociación Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), Mateo Ferreira, aseguró que reclamarían el porcentaje que les adeudan las compañías aéreas “por inflación acumulada”. De la reunión también participaron los representantes de la Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA).

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Según anunció la Secretaría, el objetivo era que “las partes alcancen un acuerdo respecto a los temas planteados, con el objetivo de asegurar el normal desarrollo de los vuelos durante el fin de semana”.

Una de las opciones era que la Secretaría dictara la conciliación obligatoria frente a la cual los gremios habían advertido que no había “posibilidad de acatamiento”.

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Nacional

Aumentan 13% las jubilaciones mínimas, pensiones y asignaciones

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Los jubilados del régimen general recibirán en marzo un aumento que se compone de una suma fija de $1500 y una suma variable de 2,3 %. En tanto, las jubilaciones y pensiones mínimas, la asignación universal por hijo y demás asignaciones familiares recibirán un aumento del 13 %. Las subas se publicarán por decreto la semana que viene dado que la movilidad se encuentra suspendida por 180 días en el marco de la emergencia económica votada en diciembre en el Congreso.

Esto significa que el 86,8 % de los beneficios del sistema de seguridad social, que reciben 11,8 millones de personas, tendrán un incremento en su haber que superará el 11,56 %que hubiesen percibido con la fórmula aprobada en 2017. Los incrementos regirán para marzo, abril y mayo. A partir de junio habrá un nuevo aumento, que se dará por decreto en caso de que el Gobierno aún no haya definido una nueva fórmula de movilidad.

“La premisa fue preocuparnos por los que peor están, resolviendo su situación van a estar mejor todos los argentinos, y dispusimos la ética de la solidaridad para que los que más tienen hagan el esfuerzo de ayudar a los de peor situación”, aseguró el presidente, Alberto Fernández, durante el anuncio realizado este viernes por la tarde en Casa Rosada. Estuvo acompañado por el director ejecutivo de Anses, Alejandro Vanoli, y la directora ejecutiva del Pami, Luana Volnovich.

La suba a los jubilados del régimen general será de 2,3 % sobre el haber que percibe actualmente el beneficiario y a eso se le deberá agregar una suma fija de $1500 pesos. La jubilación mínima pasará de $14.068 a $15.892 y la máxima de $103.064 a $106.934. Al tratarse de una suma fija, implica porcentajes decrecientes para jubilaciones y pensiones mayores.

Por eso, en la práctica, para la mínima implica un aumento del 13 % y para la máxima del 3,8 %. Para quienes cobraban una jubilación mínima y hayan recibido el bono de $5000 en diciembre y enero, con este incremento habrán recibido una mejora en su beneficio del 18,8 %.

Los aumentos se aplican sobre cada beneficio que tiene la persona. De haberse mantenido la fórmula de movilidad votada en 2017, el aumento debería haber sido para todos los jubilados de 11,56 %, que corresponde en su mayoría a la inflación registrada entre julio y septiembre de 2019. Por el aumento definido como parte de suma fija y parte de porcentual, las prestaciones desde $16.200 en adelante registrarán en la práctica un aumento menor al del 11,56 % que hubieran tenido con la fórmula suspendida. El jueves a última hora, el Gobierno había consultado en Anses cuántos jubilados había que cobraran hasta $16.200.

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La doble indemnización por despido no se aplicará a los trabajadores del sector público.

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El gobierno nacional salió a aclarar que la doble indemnización no aplica para los trabajadores de la administración pública. El decreto se da luego de que jerárquicos de la gestión de Mauricio Macri reclamaran ese beneficio.

Así lo precisó a través del decreto 156 publicado hoy en el Boletín Oficial. La doble indemnización fue restituida mediante el decreto 34/2019 “para atender la situación de vulnerabilidad de los sectores más desprotegidos y, al mismo tiempo, evitar que se acreciente el nivel de desprotección de los trabajadores y trabajadoras formales (…)”.

La medida, según el Gobierno, “se aludió a la dinámica del empleo asalariado registrado privado”, al tiempo que advirtió, en los considerandos de la nueva normativa, “una interpretación que condujera a extender los alcances del referido decreto al ámbito del sector público nacional estaría desprovista de toda razonabilidad y, a la vez, implicaría un palmario apartamiento de la letra y el espíritu de la norma”.

“Resulta necesario aclarar el alcance de esta última, en lo referido al universo de las trabajadoras o trabajadores alcanzados, a fin de evitar eventuales distorsiones en la recta aplicación de aquélla”.

De esta forma, se aclara que la norma no abarca a los empleados de la administración pública puesto “que ha tomado estado público la situación que se ha suscitado en el ámbito de distintos organismos y entidades del Sector Público Nacional, en los que altos directivos con responsabilidades jerárquicas pretenden encontrarse abarcados por las previsiones de la norma”.

 

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Mondino: “El cargo de Defensor de la Tercera Edad, no existe”

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En medio de la discusión por el aumento, quién dice defender a los jubilados amenazó con realizar una serie de juicios contra el Estado. Sin embargo, un ex funcionario argumentó que esto no es posible ya que solo se trata de un empleado.

Eugenio Semino dice ser el defensor de la tercera edad y amenaza con iniciar una serie de juicios contra el Estado por el 30% de jubilados que en marzo recibirán un aumento menor al prometido por la derogada formula macrista. Sin embargo, salieron a cruzarlo y poner en duda su rol.

El ex defensor del pueblo de la Nación Eduardo Mondino valoró a Semino como “una excelente persona”, pero aseguró que no es el defensor de la tercera edad.

El ex funcionario explicó que ese cargo no existe y que en realidad solo se trata de un empleado de planta de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. En la misma línea, subrayó que “no tiene ninguna posibilidad de presentarse en la justicia”.

“Por favor no sigan repitiendo Defensor de la Tercera Edad. Porque no existe ese cargo. Eugenio Semino, excelente persona, es un funcionario de planta de la Defensoría de la Ciudad. Y no tiene ninguna posibilidad de presentarse en la Justicia”, sentenció Mondino a través de redes sociales.

 

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